Reti, risorse e competenze che diventano opportunità.

La cooperativa è soggetto attuatore di un percorso rivolto a persone con disturbo dello spettro autistico, coprogettato con il Dipartimento di Salute Mentale dell’ASL Benevento e l’Ambito B1 del Comune di Benevento.

• Profiling e bilancio delle competenze
• Job setting e formazione on the job
• Tirocini, job tutoring e accompagnamento al lavoro
• Sensibilizzazione delle imprese e attivazione della rete territoriale

Rete: Università del Sannio, ITI Lucarelli, Agronomi Senza Frontiere, Terre di Molinara, F.lli Mogavero e APS Insieme Per.

Oltre le Mura opera come capofila e soggetto proponente nell’Ambito B02. Il progetto coinvolge dodici persone e prevede due gruppi appartamento a Foglianise e Pesco Sannita.

• Sostegno socio-sanitario ed educativo
• Autonomie quotidiane e abitare supportato
• Inclusione sociale e orientamento professionale
• Formazione, tirocini e monitoraggio dei percorsi

Oltre le Mura partecipa come partner a un progetto rivolto a giovani NEET, donne in difficoltà, persone con disabilità e cittadini in condizioni di fragilità sociale o economica. Villa dei Papi diventa un laboratorio aperto per l’inclusione, la formazione e la rigenerazione urbana.

• Formazione in viticoltura, olivicoltura, vivaistica e agricoltura sostenibile
• Piani individualizzati, tutoraggio e sviluppo delle competenze trasversali
• Tirocini presso aziende agricole, vivai, cantine e frantoi
• Orientamento al lavoro, autoimprenditorialità e supporto al business plan

Rete: Comune di Benevento, aziende agricole Monica Nicchiniello e Fontanavecchia, FO.SVI.TER., servizi territoriali, istituzioni formative e realtà agricole del Sannio.

Un progetto dedicato al contrasto della povertà educativa nel Mezzogiorno, con Oltre le Mura nel ruolo di capofila.

• Coordinamento del partenariato
• Programmazione e attuazione delle attività
• Monitoraggio e rendicontazione
• Comunicazione e diffusione degli esiti

Un’esperienza di valorizzazione sociale della disabilità sviluppata attraverso empowerment, inclusione lavorativa e sportiva e tirocini in contesti territoriali.

• Agricoltura, olivicoltura e viticoltura
• Equitazione e ippoterapia
• Competenze personali e orientamento
• Relazioni tra servizi, imprese e comunità